Пользуясь сайтом https://www.bs-servise.ru, Вы даете свое согласие на предоставление персональных данных и принимаете Соглашение о конфиденциальности персональной информации 

время работы с 10:00 до 18:00
+7 (495) 760-55-33

info@bs-servise.ru

г. Москва, Большая Грузинская улица, 22

Консалтинговые услуги
Главная  /  Аудиторские услуги  /  Кадровый аудит

Кадровый аудит

Кадровый аудит — оценивает эффективность существующей системы управления персоналом компании, проверяет соответствие кадрового потенциала компании ее целям и стратегиям развития.

Аудит включает в себя:

  • Проверку наличия и корректности составления локальных нормативных актов компании (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных работников, Положение об оплате труда работников, Положение об охране труда др.);
  • Проверку наличия и корректности составления документов по учету кадров (Штатное расписание, График отпусков, Табель учета рабочего времени, трудовые договора с работниками, должностные инструкции и др.);
  • Проверку оформления и регистрации кадровых приказов (прием, увольнение, перевод, отпусков и др.);
  • Проверку порядка ведения личных карточек сотрудников;
  • Проверку ведения личных дел сотрудников;
  • Проверку порядка заполнения и ведения трудовых книжек работников;
  • Проверку порядка ознакомления сотрудников с локальными актами компании.

По результатам проверки вы получаете:

    1. Список выявленных нарушений

    2.  Выявление основных кадровых проблем с выяснением их причин;

    3. Возможность разработки программ по оптимизации затрат на управление персоналом компании.

    4. Оценку степени соответствия существующей структуры и численности кадрового состава, стоящим перед организацией задачам;

    5. Критические точки и зоны риска в сложившейся системе управления персоналом;

    6. Рекомендации по оптимизации и повышению эффективности управления человеческими ресурсами компании.

Специалисты нашей компании помогут Вам оценить правильность оформления кадровых документов, произвести аудит кадровой документации, оценить риски в случае принятия того или иного решения.

Наименование услуги

Стоимость услуги

Вариант «Стандартный кадровый аудит»

– анализ по типичным ошибкам (делается на основании выборки кадровых документов без анализа каждого документа по каждому работнику).

От 1 до 30 сотрудников

От 31 до 60 сотрудников

От 61 до 300 сотрудников

 

 

 

30000

60000

100000

Вариант «Общий  кадровый аудит»

- анализ по ошибкам для каждого работника (проверяются каждый документ по каждому работнику и описание ошибок дается по каждому человеку).

От 1 до 30 сотрудников

От 31 до 60 сотрудников

От 61 до 300 сотрудников

 

 

 

от  60000

от 100000  

от 140000