Будет четкий срок на письменный отказ в приеме на работу

Действующее законодательство предусматривает, что письменный отказ предоставляется по требованию соискателя. Но срок вообще не прописан. При этом без письменного отказа невозможно подтвердить, что гражданин обращался в ту или иную компанию в поиске работы. Значит, в случае необоснованного отказа ему не с чем будет идти в суд.

Источник: Главбух.ру