Госслужащие получат право заменить дополнительный отпуск денежной компенсацией

Законопроект предусматривает возможность замены части отпуска гражданского служащего, превышающей его минимальную продолжительность, денежной компенсацией.

В этой связи законопроектом предлагается установить минимальную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска государственного служащего в размере не менее 28 календарных дней, как это предусмотрено в Трудовом кодексе РФ в отношении работников других сфер трудовой деятельности.

Данная мера связана с тем, что зачастую ежегодные оплачиваемые отпуска используются гражданскими служащими не в полном объеме и переносятся на последующие годы, передает пресс-служба Правительства РФ.

Источник: Клерк.ру