Список работников, с которыми нельзя расторгнуть трудовой договор, расширится

Действующая редакция статьи содержит такой запрет только по трудовым договорам, заключенным с беременными работницами.

Расторгнуть трудовой договор с беременными и работниками, которые содержат родственников во время отпуска по уходу за детьми, можно будет лишь в одном случае: когда происходит ликвидация компании.

Источник: Главбух.ру