Пользуясь сайтом https://www.bs-servise.ru, Вы даете свое согласие на предоставление персональных данных и принимаете Соглашение о конфиденциальности персональной информации
Действующая редакция статьи содержит такой запрет только по трудовым договорам, заключенным с беременными работницами.
Расторгнуть трудовой договор с беременными и работниками, которые содержат родственников во время отпуска по уходу за детьми, можно будет лишь в одном случае: когда происходит ликвидация компании.
Источник: Главбух.ру